Supervisie
Voor wie?
Professionals, werkzaam binnen mensgerichte beroepen, zoals het sociaal domein, de (jeugd)zorg, het onderwijs of in leidinggevende functies. Je hebt de wens jezelf verder te willen bekwamen in je professionele identiteit.
‘’Birgit heeft mij laten ervaren dat ik mag zijn wie ik wil. Met haar perfect getimede verdiepingsvragen en het laten vallen van de juiste stiltes, geeft ze anderen de ruimte om tot oplossingen te komen. Birgit heeft mij gemotiveerd om net dat stapje verder te gaan. Ik heb hierdoor deuren kunnen openen die ik nog lang dicht zou hebben gelaten als ik haar niet was tegengekomen. Birgit is betrouwbaar en oprecht.‘’ - Zorgconsulent, werkzaam bij de gemeente.
Wat en hoe?
Supervisie kan individueel en in groepsverband (max. 4 professionals). Het doel van supervisie is reflecteren over en leren van je eigen professionele handelen. Hierdoor ontwikkel je inzicht en bewustzijn wat resulteert in nieuwe handelingsperspectieven. Door daarmee te experimenteren ontwikkel en versterk je je eigen professionaliteit, vakbekwaamheid en eigenheid.
Ik vind het belangrijk om tijdens een supervisietraject je denken, voelen, intuïtie en handelen aan elkaar te verbinden om op die manier je inzichten en leeropbrengsten te kunnen integreren.
We starten met een uitgebreide kennismaking. We maken afspraken over wat helpt om jouw leerproces zo goed mogelijk te ondersteunen. Daardoor kom je tot een plan van aanpak. Hierbij staan jouw wensen en leerdoelen centraal. Halverwege vindt er een tussenevaluatie plaats en we sluiten af met een eindreflectie.
Praktisch
Een supervisietraject heeft de duur van 10 bijeenkomsten van 1 tot 2 uur. De duur van de bijeenkomsten is afhankelijk van de groepsgrootte. De prijs is afhankelijk van het aantal deelnemers. Locatie in onderling overleg.