Intervisie
Voor wie?
Professionals die met elkaar willen leren en reflecteren op hun professionele handelen, om te komen tot nieuwe inzichten. Je wil graag samen de tijd nemen om je bewustzijn, ethische vraagstukken, persoonlijke geraaktheden en normatieve kaders te onderzoeken.
’Birgit heeft mij laten ervaren dat ik mag zijn wie ik wil. Met haar perfect getimede verdiepingsvragen en het laten vallen van de juiste stiltes, geeft ze anderen de ruimte om tot oplossingen te komen. Birgit heeft mij gemotiveerd om net dat stapje verder te gaan. Ik heb hierdoor deuren kunnen openen die ik nog lang dicht zou hebben gelaten als ik haar niet was tegengekomen. Birgit is betrouwbaar en oprecht.‘’ - Zorgconsulent, werkzaam bij de gemeente.
Wat en hoe?
Aan de hand van praktijksituaties blik je terug op je eigen handelen. Hierbij durf je jezelf kwetsbaar en lerend op te stellen om gezamenlijk te reflecteren op handelingsalternatieven.
Hierdoor ontwikkel je je eigen professionaliteit, vakbekwaamheid en eigenheid.
De werkinbreng is voorbereid en gezamenlijk bepalen we de wijze waarop deze inbreng wordt besproken. Hiervoor gebruik ik een diversiteit aan intervisiemodellen en andere creatieve werkvormen die aansluiten bij de leervraag van de inbrenger.
Praktische zaken
Intervisie vindt altijd plaats in een reeks, variërend van 6 tot 12 bijeenkomsten per jaar. Afhankelijk van de groepsgrootte bepalen we in overleg de duur en frequentie van de bijeenkomsten. De prijs hangt af van het aantal deelnemers, de tijdsduur en het totaal aantal bijeenkomsten van de reeks. Locatie in onderling overleg.