(Team)Coaching
Voor wie?
Individuen, teams of organisaties die graag een verandering wensen op één of meerdere (levens)domeinen en daarbij op zoek zijn naar een begeleider om dat verander- en leerproces te stimuleren en faciliteren.
’Wat ik sterk aan Birgit vind, ze weet mensen op dat spoor te zetten, dat voor henzelf als het beste wordt ervaren. Birgit’s out of the box denken, wordt dat van de mensen zelf. Ik zou Birgit omschrijven als spontaan, eerlijk en ze weet met haar humor vaak het ijs te breken’’. Zorgcoördinator, werkzaam in het onderwijs.
Wat en hoe?
Als individueel- en teamcoach faciliteer ik de ruimte waarin je zowel individuele als gezamenlijke doelen kunt behalen. Ik begeleid je naar meer inzicht in de belemmeringen en mogelijkheden wat je leervermogen bevordert en waardoor zelfsturing toeneemt.
Tijdens de kennismaking stel ik mijzelf observerend op. Ik luister reflectief, we maken samen (proces)afspraken en formuleren naar aanleiding van de ontstane vragen verwachtingen en (team)doelen. Middels verschillende werkvormen zoals opstellingen, creatieve materialen, ervaringsgerichte oefeningen, begeleid ik dat proces. We sluiten af met een eindevaluatie.
Praktische zaken
In onderling overleg, afgestemd op de (team)vraag. Kosten zijn afhankelijk van de duur en frequentie van de bijeenkomsten. Een gemiddelde teamcoaching bestaat uit minimaal 4 bijeenkomsten en maximaal 12 bijeenkomsten met de duur van 2 tot 4 uur, afhankelijk van de groepsgrootte.